为推进学院建设，保障学院建设日常运维管理，服务学院师生团队，现面向校外公开招聘行政管理人员2名，校外应聘者如被录取以学院聘用方式录用。

一、 招聘条件：

1. 具有中华人民共和国国籍，具备较高的政治素质和品德修养，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，身体健康，无犯罪记录，未受过任何纪律处分。

2. 擅于沟通交流，思维敏捷，具备商务合作和交流相关工作的能力，综合素质好；有主动的服务意识、学习意识和团队精神；有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律。

3. 应聘者需本科起点且具有学士及以上学位。同等条件下，具有硕士及以上学位优先。

4. 本次招聘要求按规定时间报到，具体时间将在面试后通知。若逾期不能报到，或应届毕业生无法在规定时间毕业，或不能提供有效毕业证书、学位证书（国外、境外取得的学位须提供教育部学位认证证书），或发现有不符合录用条件的，或提供信息不真实的，或在职人员在规定时间内与原单位协商不成、无法办理人事关系转移手续的，不保留录用资格。

5. 身心健康，能承受一定的工作压力和工作强度。

二、 招聘岗位:

 （一）一般行政岗1名（四平路校区）

1.协助完成校企合作项目资源拓展、开展各类合作需求对接及事务性接待等工作；

2.协助学院日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录、办公用品采购与管理等；

3.参与学院官方网站、社交媒体平台的维护与更新，策划并执行宣传活动；

  4.加强与外部合作单位及相关校外基地的沟通协调；

  5.完成领导交代的其他工作。

 （二）一般行政岗1名（同济-临港卓越工程师创新学院）

1.协助完成校企合作项目资源拓展、开展各类合作需求对接及事务性接待等工作；

2.协助创新学院日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录、办公用品采购与管理、设备维护、安全巡查等；

3.参与学院社交媒体平台的维护与更新，策划并执行宣传活动；

  4.服务入驻师生团队；

  5.完成领导交代的其他工作。

     三、招聘时间及联系方式：

  从即日开始到2025年11月1日

  联系方式：卢老师 luhuinan@tongji.edu.cn

     四、招聘程序

  1. 有意应聘者请提供简历一份及相关证明材料，于2025年11月1日前通过电子邮件方式发送至luhuinan@tongji.edu.cn。邮件主题：“应聘岗位+姓名”。

  2．经招聘工作小组初选，通过者将参加面试，面试时间另行通知。

  3．拟被录用者报学校审批，以人才派遣方式用工，待遇从优。

同济大学国家卓越工程师学院

2025年10月14日